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干活干了几天不干了不给发工资

整理时间:2020-05-20 05:23 热度:°C

  歇息者干事做了几天,用人单位不发放其工资的,歇息者可以恳求歇息仲裁,请求用人单位支付被拖欠的工资。

  若何恳求歇息仲裁:

  1、去外地人力资本和社会保证局(原歇息局)内的休和解议仲裁委,恳求歇息仲裁,立案时需携带:仲裁恳求书2份、恳求人身份证复印件1份;相干证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商注销信息(北京地区不需求供给注销信息)。

  2、提交资料后,5个任务日仲裁委赐与立案,然后给双方举证期,给对方辩论期;然后开庭审理,以后对你们双方停止补救,补救不成仲裁委会下达判决书;歇息仲裁60天内结案;关于判决书不服,歇息者可以告状到法院;

  3、恳求歇息仲裁时代,不耽误歇息者去新单位任务。

  《中华人平易近共和国歇息法》第五十条 工资应当以泉币方法按月支付给歇息者自己。不得剥削或许无故拖欠歇息者的工资。

  《工资支付暂行规矩》第十八条 各级歇息行政部分有权监察用人单位工资支付的状况。用人单位有以下伤害歇息者正当权益行动的,由歇息行政部分责令其支付歇息者工资和经济赔偿,并可责令其支付赔偿金:

  (一)剥削或许无故拖欠歇息者工资的;

  (二)拒不支付歇息者延长任务时间工资的;

  (三)低于外地最低工资规范支付歇息者工资的。

  经济赔偿和赔偿金的规范,按国家有关规矩履行。

  通俗企业都是如许的,特别是小企业。你可以去外地歇息局去赞赏!

  没有合同和证据,端赖老板良知。

  除非你提议更多人去老板那儿支撑你。

  通俗是讨不来了。

  中国事如许的。

  未来你当老板了会不会如许?

  经商大年夜都是钩心斗角的。

  天时干七天活不开资上哪告

  不会给,换你你也不给


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